Центр непрерывного образования и повышения квалификации творческих и управленческих кадров в сфере культуры создается в составе Института во исполнение задач, изложенных в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» с целью повышения доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития страны, современным потребностям общества и каждого гражданина, организации непрерывного образования и повышения квалификации творческих и управленческих кадров в сфере культуры в рамках федерального проекта «Творческие люди» национального проекта «Культура». Создание центра призвано обеспечить системную работу по непрерывному совершенствованию профессиональной квалификации, приобретению инновационных, практико-ориентированных компетенций для успешной профессиональной деятельности работников сферы культуры и искусств.
Основополагающие организационно-правовые документы, которыми руководствуется центр в своей деятельности:
- Конституция Российской Федерации;
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Закон Российской Федерации «Об образовании»;
- Закон Российской Федерации «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»;
- Закон Российской Федерации «Об основах охраны труда»;
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 01. 07. 2013 г. № 499 « Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 23 августа 2017 г. N 816 «Об утверждении Порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ»;
- Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 21. 04. 2015 г. № ВК – 1013/06 «О направлении Методических рекомендаций по реализации дополнительных профессиональных программ»;
- Другие нормативные документы, регламентирующие организацию образовательной деятельности по дополнительным образовательным программам;
- Устав Института;
- Кодекс этики и служебного поведения работников Института;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Локальные нормативные акты института;
- Положение о ЦНО и ПКТиУКвСК
1. Основные задачи
Центр решает следующие задачи:
- 1.1 организация разработки и осуществления образовательного процесса по дополнительным профессиональным программам:
- 1.2 разработка инновационных дополнительных образовательных программ повышения квалификации с привлечением выдающихся деятелей культуры и искусств, педагогических и управленческих кадров Санкт-Петербурга, России;
- 1.3 осуществление образовательного процесса по дополнительным профессиональным программам с использованием современных образовательных методик и технологий, обеспечивающих приобретение специалистами отрасли культуры новых знаний и профессиональных компетенций, отвечающих ключевым направлениям развития искусства и культуры;
- 1.4 апробация и внедрение дистанционных образовательных технологий, обеспечивающих доступность системы непрерывного профессионального роста для работников учреждений культуры и искусства на всей территории России;
- 1.5 интеграция образовательного, творческого и исследовательского потенциала Института, учреждений культуры (музеев, концертных организаций, образовательных организаций сферы культуры и искусств, библиотек, домов культуры и других учреждений) и органов государственной и муниципальной власти, осуществляющих управление сферой культуры.
2. Функции
В функции центра входит:
- 2.1 планирование, организация и контроль деятельности центра в области дополнительного профессионального образования;
- 2.2 мониторинг и анализ мероприятий, проводимых в Институте и направленных на выполнение задач федерального проекта «Творческие люди» по повышению квалификации творческих и управленческих кадров сферы культуры;
- 2.3 подготовка предложений по совершенствованию деятельности центра по выполнению задач федерального проекта «Творческие люди» в сфере повышения квалификации творческих и управленческих кадров учреждений культуры, развитию дополнительного профессионального образования в Институте:
- 2.4 разработка локальных актов, регламентирующих нормативные правовые основания осуществления дополнительных профессиональных программ центра, в том числе с использованием электронного обучения и дистанционных образовательных технологий;
- 2.5 организация взаимодействия с органами государственного управления сферой культуры субъектов Российской Федерации по вопросам формирования контингента центра в пределах квоты Министерства культуры РФ для обучения на дополнительных профессиональных программах в рамках федерального проекта «Творческие люди»;
- 2.6 организация образовательного процесса по дополнительным профессиональным программам в Институте в течение календарного года по заявкам юридических и физических лиц;
- 2.7 документационное обеспечение образовательного процесса, осуществляемого центром: подготовка проектов приказов ректора Института о зачислении слушателей на обучение, об отчислении слушателей и выдаче документов установленного образца;
- 2.8 формирование и работа с контингентом слушателей дополнительных профессиональных программ в рамках федерального проекта «Творческие люди», включая регистрацию слушателей в системе GS-ведомости;
- 2.9 организация оценки уровня знаний слушателей по результатам итоговой аттестации;
- 2.10 подготовка и обеспечение выдачи слушателям, успешно завершившим обучение по дополнительным профессиональным программам, документов установленного образца;
- 2.11 консультирование потребителей дополнительных образовательных услуг по вопросам обучения;
- 2.12 информационное обеспечение осуществляемых дополнительных профессиональных программ;
- 2.13 участие в работе семинаров, конференций, иных мероприятий по вопросам организации и осуществления дополнительных профессиональных программ;
- 2.14 освещение деятельности центра на сайте Института.
Направления работы Центра:
- Федеральный проект «Творческие люди»
- Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации
- Профессиональная переподготовка
- Дополнительное образование детей и взрослых
Целевая аудитория:
- Руководители и специалисты учреждений культуры и искусств
- Руководители и специалисты учреждений высшего и среднего профессионального образования
- Государственные и муниципальные служащие из различных субъектов Российской Федерации
- Граждане Санкт-Петербурга, России и стран СНГ, желающие освоить новые виды профессиональной деятельности или повысить квалификацию
Условия обучения:
Обучение большинства категорий слушателей, за исключением преподавателей Института, проходящих обучение в соответствии с утвержденным планом повышения квалификации сотрудников СПбГИК в текущем году, осуществляется на основе договора (или контракта) на оказание платных образовательных услуг, заключаемого с физическим или юридическим лицом, обязующимся оплатить обучение лица, зачисляемого на обучение, либо за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета. Обучение преподавателей Института, проходящих обучение в соответствии с утвержденным планом повышения квалификации сотрудников СПбГИК в текущем году, осуществляется Институтом за счет бюджетных ассигнований и за счет средств от приящей доход деятельности.
Преподаватели:
К реализации программ дополнительного образования привлекаются ведущие преподаватели Института и специалисты-практики Санкт-Петербурга.
Подтверждение факта обучения:
По результатам итоговой аттестации выдаются соответствующие документы об образовании установленного образца:
- диплом о профессиональной переподготовке,
- удостоверение о повышении квалификации,
- сертификат о прохождении обучения.